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Planes de igualdad... una meta para 2024

Este año decidimos enfocarnos en incidir en empresas con el objetivo de promover la creación de espacios libres de violencia. Este proyecto nos entusiasma enormemente, ya que nos permite fortalecer áreas clave como el liderazgo, la comunidad, las relaciones familiares en el ámbito laboral y las redes de apoyo entre mujeres. Creemos firmemente que al trabajar directamente con empresas, podemos generar un impacto positivo significativo en la cultura laboral y contribuir a la construcción de entornos más seguros y equitativos para todos.



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